Dzięki świadczeniu z ZUS-u możesz mieć wyższą emeryturę. Korzystają dziadkowie i rodzice

2025-10-28 14:20

Wiesz, że babcia może otrzymać wynagrodzenie za opiekę nad wnukami? A rodzice nie muszą płacić z własnej kieszeni? ZUS może co miesiąc wypłacić 1500 zł, ale to nie koniec. Dzięki wnukom babcia może mieć też wyższą emeryturę. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić.

Babcia może dostawać 1500 zł za opiekę nad wnukiem

i

Autor: Alexandr Muşuc/ Getty Images Babcia może dostawać 1500 zł za opiekę nad wnukiem

Rodzice, którzy mają taką możliwość - dziadkowie mieszkają blisko i są chętni do opieki nad wnukiem - mają ułatwione zadanie. Nie muszą zastanawiać się, czy posyłać dziecko do żłobka, maluszek zostaje (zazwyczaj) z babcią. Kiedyś było nie do pomyślenia, żeby dziadkowie dostawali pieniądze za opiekę nad dziećmi, dziś ta praktyka już nie dziwi. Rodzice, którzy mieliby płacić opiekunce, wolą zostawić malucha z bliską osobą i to jej zrobić przelew.

A od zeszłego roku nie muszą robić tego z własnej kieszeni. „Babciowe”, czyli potoczna nazwa jednego ze świadczeń wypłacanych w ramach programu „Aktywny Rodzic”, przeznaczone jest m.in. na babć, które opiekują się swoimi wnukami.

Plac Zabaw odc 12: Adaptacja w przedszkolu

1500 lub 1900 zł z ZUS-u dla babci, która opiekuje się wnukami

Rząd niedawno podsumował rok programu „Aktywny Rodzic” - największym zainteresowaniem cieszy się „aktywnie w żłobku”, ale rodzice korzystają również z innych świadczeń. Przypomnijmy, że program „Aktywny Rodzic” wystartował 1 października 2024 r., to:

  1. świadczenie „aktywni rodzice w pracy”,
  2. świadczenie „aktywnie w żłobku”,
  3. świadczenie „aktywnie w domu”.

Flagowym świadczeniem zostało „babciowe” (świadczenie „aktywni rodzice w pracy”). Jest przeznaczone dla pracujących rodziców (którzy spełniają ustalony poziom aktywności zawodowej) dzieci od 12 do 35 miesiąca życia. Jest wypłacane przez 24 miesiące, to 1500 zł lub 1900 zł (w przypadku dziecka z niepełnosprawnością) miesięcznie.

Dlaczego „babciowe”? Świadczenie ma wesprzeć rodziców (oczywiście chodzi przede wszystkim o mamy), którzy wracają do pracy po narodzinach dziecka. Przesłane przez Zakład Ubezpieczeń Społeczny (to ZUS zajmuje się obsługą programu „Aktywny Rodzic”) rodzice mogą zapłacić opiekunce - w tej roli często występuje babcia.

M jak Mama Google News

Opieka nad wnukiem nie tylko za „dziękuję”

Oddanie dziecka pod opiekę bliskiej osobie bywa łatwiejsze niż przekazanie maluszka w ręce kogoś obcego - nawet jeśli ma najlepsze referencje. Dzięki „babciowemu” korzyści odnoszą nie tylko rodzice, ale i dziadkowie. 1500 zł (lub 1900 zł) bywa solidnym zastrzykiem gotówki.

Jak złożyć wniosek o „babciowe”? Podobnie jak w przypadku innych świadczeń, które obsługuje ZUS, można to zrobić za pomocą:

  • platformy PUE ZUS,
  • aplikacji mobilna mZUS,
  • bankowości elektronicznej,
  • portalu Emp@tia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Pieniądze trafiają na konto podane przez rodziców, nie muszą oni udowadniać rozliczenia środków.

Podpisz z babcią umową uaktywniającą. Dzięki wnukom dostanie wyższą emeryturę

„Babciowe” to nie tylko comiesięczna wypłata. Chociaż nie jest to obowiązkowe, z babcią warto podpisać umowę uaktywniającą. Dzięki niej składki na ubezpieczenie społeczne będą sfinansowane - w całości lub częściowo - z budżetu państwa. Dla babci to jeszcze jedna korzyść - odprowadzane składki zwiększają podstawę emerytury. Opieka nad wnukiem może się więc wiązać z wyższą emeryturą w przyszłości.

Umowę uaktywniającą warto podpisać i z inną osobą, która opiekuje się naszym dzieckiem. Nie jest to warunkiem otrzymania świadczenia „Aktywny Rodzic”, ale to korzyści dla obydwu stron. Rodzice nie zapłacą składek (lub zrobią to częściowo - reszta będzie finansowana z budżetu państwa), a niania zyska ubezpieczenie i wyższą emeryturę w przyszłości.

Warto więc nie tylko skorzystać z samego „babciowego”, ale i dołożyć do niego umowę uaktywniającą.