Prawo pracy

Zwolnienie elektroniczne zastąpiło zwolnienie lekarskie w wersji papierowej. To spore ułatwienie dla chorych, którzy nie muszą już wozić zwolnień lekarskich do pracodawcy. Co ta zmiana oznacza dla kobiet w ciąży?
Kiedy przysługuje przerwa w pracy na karmienie piersią? Jeśli kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę wraca po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim do pracy, a wciąż karmi dziecko piersią, może skorzystać z przerw na karmienie.
Dni opieki nad dzieckiem przydają się w różnych losowych sytuacjach – na przykład kiedy pracujący rodzic musi pójść z dzieckiem na szczepienie lub do dentysty, albo z jakiegoś powodu nie może zaprowadzić dziecka do przedszkola. Ile wolnego można mieć na dziecko i komu przysługuje opieka nad dzieckiem?
Urlop macierzyński to ważna kwestia dla wszystkich kobiet, które wkrótce zostaną mamami. Przeczytajcie więc, na jakich zasadach jest przyznawany urlop macierzyński, jaki jest jego wymiar i wysokość świadczenia w 2019 r.
Komu należy się urlop ojcowski i jakie formalności należy spełnić w 2019 roku? Zgodnie z kodeksem pracy ojciec wychowujący dziecko biologiczne lub przysposobione ma prawo do urlopu ojcowskiego. Kluczowy jest tu zwrot “wychowujący dziecko”. Oznacza on, że ojciec pozbawiony władzy rodzicielskiej lub nie utrzymujący kontaktów z dzieckiem nie może starać się o udzielenie urlopu ojcowskiego.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje, że w projekcie ustawy budżetowej na 2019 rok zabezpieczono środki na wypłaty emerytur dla mam. Nowy termin wejścia w życie ustawy uzgodniono na 1 marca 2019 roku.
Urlop okolicznościowy to rodzaj płatnego urlopu, który przysługuje pracownikowi, gdy w jego bliskiej rodzinie wystąpią wyjątkowe okoliczności. Na co przysługuje urlop okolicznościowy i komu się należy?
Urlop na żądanie to rodzaj płatnego urlopu wypoczynkowego, którego chęć wykorzystania pracownik może zgłosić nawet w dniu nieobecności w pracy. Ile dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi? Czy pracodawca może odmówić zgody na udzielenie tego urlopu?
Zwolnienie lekarskie w ciąży to ważny temat. Czasem zdarzają się takie sytuacje, gdy przyszła mama choruje lub zagrożone jest zdrowie jej  dziecka –  w takiej sytuacji trzeba skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Komu należy się zwolnienie lekarskie w ciąży? Jaka jest wysokość zasiłku chorobowego w ciąży? Na pytania odpowiada nasz ekspert - prawnik, Adrianna Łuczak.
Umowa o dzieło czy zlecenie to bardzo popularne forma zatrudnienia. Czy z tytułu takiej umowy, ciężarna ma jakieś przywileje? Czy umowa o dzieło zapewnia jakieś świadczenia?
Sytuacja kobiet w ciąży zatrudnionych na umowę na czas określony jest w wielu punktach zbieżna z tą, w której znajdują się kobiety ciężarne zatrudnione na podstawie umowy na czas nieokreślony. Jest jednak kilka dość znacznych różnic.  
Czy urlop wychowawczy jest płatny i czy może go wziąć każdy rodzic? Do kiedy trzeba go wykorzystać? Ile czasu trwa i kiedy trzeba złożyć wniosek, by z niego skorzystać? Poznaj 12 pytań o urlop przysługujący rodzicom starszego dziecka i sprawdź odpowiedzi.

NOWY NUMER

W nowym M jak Mama o tym, dlaczego w ciąży boli kręgosłup i jak można sobie pomóc w takiej sytuacji. A także: jakie formalności trzeba załatwić po urodzeniu dziecka, kiedy warto kupić niemowlakowi szumiącą zabawkę i jak przystawiać malca do piersi.

Kup dostęp od 2,50 zł
mjm 12/19