Prawo pracy

Urlop macierzyński to ważna kwestia dla wszystkich kobiet, które wkrótce zostaną mamami. Przeczytajcie więc, na jakich zasadach jest przyznawany urlop macierzyński, jaki jest jego wymiar i wysokość świadczenia w 2020 r.
Czy urlop wychowawczy jest płatny i czy może go wziąć każdy rodzic? Do kiedy trzeba go wykorzystać? Ile czasu trwa i kiedy trzeba złożyć wniosek, by z niego skorzystać? Poznaj 14 pytań o urlop przysługujący rodzicom starszego dziecka i sprawdź odpowiedzi.
Wniosek o urlop macierzyński musi wypełnić każda pracująca mama, która chce skorzystać z prawa do płatnej opieki nad dzieckiem. Mamy dla was wzór podania o urlop macierzyński oraz macierzyński wraz z urlopem rodzicielskim!
Zwolnienie elektroniczne zastąpiło zwolnienie lekarskie w wersji papierowej. To spore ułatwienie dla chorych, którzy nie muszą już wozić zwolnień lekarskich do pracodawcy. Co ta zmiana oznacza dla kobiet w ciąży?
Kiedy przysługuje przerwa w pracy na karmienie piersią? Jeśli kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę wraca po urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim do pracy, a wciąż karmi dziecko piersią, może skorzystać z przerw na karmienie.
Dni opieki nad dzieckiem przydają się w różnych losowych sytuacjach – na przykład kiedy pracujący rodzic musi pójść z dzieckiem na szczepienie lub do dentysty, albo z jakiegoś powodu nie może zaprowadzić dziecka do przedszkola. Ile wolnego można mieć na dziecko i komu przysługuje opieka nad dzieckiem?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje, że w projekcie ustawy budżetowej na 2019 rok zabezpieczono środki na wypłaty emerytur dla mam. Nowy termin wejścia w życie ustawy uzgodniono na 1 marca 2019 roku.
Kobiety w ciąży wykonujące pracę tymczasową mają zapewnioną większą ochronę. W 2017 roku zmieniono ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, dzięki czemu pracownice tymczasowe w ciąży mają przedłużane umowy do dnia porodu, a po porodzie otrzymują zasiłek macierzyński.
Umowa uaktywniająca dla niani polega na zatrudnieniu opiekunki do dziecka bez opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Składki te przejmuje na siebie budżet państwa. Zobacz, co powinna zawierać umowa dla niani, jak ją napisać? Prezentujemy wzór umowy uaktywniającej dla niani!
Kobieta w ciąży jest szczególnie chronionym pracownikiem. Ma wiele przywilejów i praw, m.in. nie można jej zwolnić i zatrudnić w porze nocnej. O prawach przysługujących pracownicy w ciąży mówi Michalina Burker, rzecznik prasowy Państwowej Inspekcji Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy.
Czy urlop macierzyński w Polsce należy się każdej pracującej mamie? A ojciec dziecka - też może z niego skorzystać? Jak długo trwa urlop macierzyński, czy przed porodem można wykorzystać jego część, czy na urlopie macierzyńskim można podjąć pracę - odpowiadamy na najczęstsze pytania o urlop macierzyński w Polsce.
Jakie prawa ma kobieta w ciąży? Czy można jej wręczyć wypowiedzenie? W jakim wymiarze czasu może pracować i kiedy pracodawca ma prawo zwolnić ją ze świadczenia pracy z zachowaniem wynagrodzenia? Na te i inne pytania odpowiada Alicja Dobrenko, radca prawny w Kancelarii Prawa Pracy „Wojewódka i Wspólnicy”.

NOWY NUMER

W magazynie Dziecko Zakupy i My: ponad 200 polecanych produktów dla mamy, dziecka i kobiet w ciąży, a także inspiracje i porady dla całej rodziny! Sprawdź, jak zadbać o najbliższych!

Pobierz
Dziecko zakupy i my