Czy zwolnienie na dziecko jest płatne? Wyjaśniamy, ile pieniędzy dostaniesz przy L4 na dziecko

2022-11-07 13:39

Zwolnienie na dziecko to oficjalnie zasiłek opiekuńczy. Może go otrzymać rodzic lub opiekun prawny dziecka, w przypadku jego choroby i konieczności opieki nad maluchem. Wyjaśniamy, czy zwolnienie na dziecko jest płatne, ile pieniędzy dostaniesz przebywając na L4 z powodu choroby dziecka oraz do jakiego wieku ten zasiłek ci przysługuje.

Matka wycierającachoremu dziecku nosek
Autor: Getty images Wyjaśniamy, ile pieniędzy dostaniesz na L4 z powodu choroby dziecka

Zwolnienie na dziecko przysługuje zarówno matce, jak i ojcu czy opiekunowi prawnemu, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, i który jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. W czasie wizyty u lekarza z chorym dzieckiem możesz poprosić o zwolnienie, czyli L4 na dziecko, które będzie płatne, jednak nie w 100 procentach.

Spis treści

  1. Zwolnienie na dziecko – ile płatne?
  2. Jak oblicza się wysokość świadczenia opiekuńczego?
  3. Jak długo można pobierać zasiłek opiekuńczy na dziecko?
  4. Kto może iść na zwolnienie na dziecko?
Urlop macierzyński. Komu przysługuje?

Zwolnienie na dziecko – ile płatne?

Zasiłek opiekuńczy z powodu choroby dziecka pozwala rodzicowi na pozostanie w domu z maluchem.  Nieobecność w pracy nie oznacza, że nie dostaniesz wynagrodzenia za ten czas. Przeciwnie - zwolnienie na dziecko jest płatne, ale nie w 100 procentach. Przepisy mówią, ze podczas L4 na dziecko rodzic lub opiekun otrzyma 80 proc. swojego wynagrodzenia. 

Czytaj również: Już wkrótce 5 dodatkowych dni opieki na dziecko. Zobacz, kiedy możesz je otrzymać 

"To jest prawo każdego rodzica". Zobacz, co ci się należy, jeśli twoje dziecko jest przewlekle chore

Jak oblicza się wysokość świadczenia opiekuńczego?

Zwolnienie na dziecko wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego równa się przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu wypłaconemu za okres 12 miesięcy poprzedzających wystąpienie niezdolności do pracy.

Zwolnienie na dziecko jest okresem nieskładkowym, jeśli w jego trakcie pracownik pobiera zasiłek opiekuńczy. Uwzględnia się go przy ustalaniu prawa do renty lub emerytury. Łączny okres pobierania zasiłku w roku kalendarzowym nie może przekroczyć 60 dni (pula jest wspólna dla obojga rodziców).

Jak długo można pobierać zasiłek opiekuńczy na dziecko?

Zasiłek można dostawać maksymalnie przez:

  • 60 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat,
  • 14 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem, które ma więcej niż 14 lat,
  • 30 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym niepełnosprawnym dzieckiem, które ma więcej niż 14 lat i nie ukończyło 18 lat.

Liczba dni nie zmienia się nawet jeśli masz dwoje dzieci, które mają mniej niż 14 lat. Zasiłek na opiekę nad nimi dostaniesz łącznie przez 60 dni (nie 120 dni). 

Istnieje jednak wiele możliwości przedłużenia zasiłku, o czym piszemy TUTAJ.  

Kto może iść na zwolnienie na dziecko?

Prawo do zasiłku przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka, ale tylko jednemu z nich w tym samym czasie. Nie można otrzymać zasiłku, jeśli w domu są osoby, które mogą zająć się dzieckiem (np. zasiłku nie dostanie ojciec, jeśli w domu jest niepracująca mama). Zasada ta nie obowiązuje, jeśli dziecko ma mniej niż 2 lata.

Jak czytamy na stronie gov.pl na zwolnienie na dziecko może iść każdy, kto spełnia oba poniższe warunki:

1. nie może pracować, ponieważ opiekuje się chorym dzieckiem, oraz:

  • jest jego rodzicem,
  • jest jego rodzicem adopcyjnym,
  • jest jego rodzicem zastępczym,
  • jest jego opiekunem prawnym,
  • wychowuje je i utrzymuje, choć nie jest to jego dziecko.

2. ma ubezpieczenie chorobowe i:

  • jest pracownikiem (ma umowę o pracę),
  • jest zleceniobiorcą (ma umowę agencyjną, umowę zlecenia lub inną umowę o świadczenie usług, także jeśli pracuje na podstawie umowy uaktywniającej jako niania),
  • współpracuje ze zleceniobiorcą,
  • wykonuje pracę nakładczą na podstawie umowy o pracę nakładczą (czyli pracuje w domu),
  • prowadzi działalność pozarolniczą albo współpracuje z taką osobą,
  • jest członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
  • jest osobą duchowną.
Czy artykuł był przydatny?
Przykro nam, że artykuł nie spełnił twoich oczekiwań.
O planach związanych z uchwaleniem Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego mówiło się od tygodni. 1 października Sejm uchwalił ustawę, która przyznaje rodzinom kolejne świadczenia pieniężne. O jakiej kwocie mowa?
500 plus jest świadczeniem wypłacanym od 2016 roku – od 2019 roku przysługuje na każde dziecko bez względu na kryterium dochodu. Jak wygląda wypłacanie świadczenia 500 plus w przypadku rozwodu rodziców? Komu należy się świadczenie?
Zachodząc w ciążę na urlopie macierzyńskim warto rozważyć powrót do pracy. Takie działanie może się zwyczajnie opłacać – pamiętajmy, że urlop macierzyński może zostać wykorzystany po drugim porodzie, a to oznacza, że kobieta będzie mogła więcej czasu spędzić w domu z dzieckiem.
Zmiany dotyczące przyznawania zasiłku macierzyńskiego mogą sprawić, że część matek zostanie pozbawionych świadczenia. Właśnie tych, które są zatrudnione na umowę o pracę.
Kiedy rodzi się dziecko, wszystko inne przestaje być chwilowo ważne. Ale jest kilka spraw, których nie można teraz zaniedbać. Co więcej, wiele z nich trzeba załatwić w określonych terminach. O jakich formalnościach związanych z narodzinami dziecka musisz pamiętać i kiedy?
500 plus na pierwsze dziecko w 2020 - już od 1 lutego można składać wniosek elektroniczny o przyznanie świadczenia, które będzie przysługiwało rodzicom na każde, nawet pierwsze dziecko w rodzinie. Wniosek można złożyć za pośrednictwem portalu Empatia, PUE ZUS lub przez bankowość elektroniczną. Wnioski pisemne składać można od 1 kwietnia.
W mediach co chwila pojawiają się informacje o wstrzymaniu wypłat zasiłku 500 plus lub o wypłacaniu świadczeń w postaci bonów. Najnowsze zmiany, o których się mówi to przyznawani 500 plus wyłącznie pracującym rodzicom. Co na to rząd? Czy rzeczywiście planuje zmiany w programie 500 plus?
500 zł na dziecko i becikowe to nie są jedyne świadczenia, jakie mogą uzyskać kobiety wychowujące dziecko bez partnera. Sprawdź, do czego masz prawo jako samotna mama.
W Polsce jest aż 1,3 mln rodzin, w których dzieci wychowują samotni rodzice. 90 procent z nich to kobiety. Na jakie świadczenia mogą liczyć samotne matki?
Rodzina 500 plus to program, który funkcjonuje już kilka lat. 1 lipca 2019 roku w zasadach wypłacania świadczenia zaszły zmiany. Przeczytajcie, na jakich zasadach rodzice mogą otrzymać świadczenie wychowawcze na dzieci i pamiętajcie o złożeniu wniosku na kolejny rok.
Rodzice dzieci niepełnosprawnych mogą liczyć na różne, nie tylko finansowe, świadczenia, dzięki którym opieka nad malcem będzie łatwiejsza. Na co mogą liczyć rodzice niepełnosprawnego dziecka?
Narodziny dziecka niepełnosprawnego to sytuacja niezwykle trudna, stawiająca rodziców przed nowymi życiowymi wyzwaniami. Oto poradnik, gdzie mogą oni szukać pomocy i na jakie wsparcie finansowe, mogą liczyć.
Nasi Partnerzy polecają

NOWY NUMER

POBIERZ PORADNIK! Darmowy poradnik, z którego dowiesz się, jak zmienia się ciało kobiety w ciąży, jak rozwija się płód, kiedy wykonać ważne badania, jak przygotować się do porodu. Pobieram >

Pobieram
poradnik ciaza