Czy zwolnienie na dziecko jest płatne? Wyjaśniamy, ile pieniędzy dostaniesz przy L4 na dziecko

2022-11-07 13:39

Zwolnienie na dziecko to oficjalnie zasiłek opiekuńczy. Może go otrzymać rodzic lub opiekun prawny dziecka, w przypadku jego choroby i konieczności opieki nad maluchem. Wyjaśniamy, czy zwolnienie na dziecko jest płatne, ile pieniędzy dostaniesz przebywając na L4 z powodu choroby dziecka oraz do jakiego wieku ten zasiłek ci przysługuje.

Matka wycierającachoremu dziecku nosek
Autor: Getty images Wyjaśniamy, ile pieniędzy dostaniesz na L4 z powodu choroby dziecka

Zwolnienie na dziecko przysługuje zarówno matce, jak i ojcu czy opiekunowi prawnemu, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, i który jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. W czasie wizyty u lekarza z chorym dzieckiem możesz poprosić o zwolnienie, czyli L4 na dziecko, które będzie płatne, jednak nie w 100 procentach.

Spis treści

  1. Zwolnienie na dziecko – ile płatne?
  2. Jak oblicza się wysokość świadczenia opiekuńczego?
  3. Jak długo można pobierać zasiłek opiekuńczy na dziecko?
  4. Kto może iść na zwolnienie na dziecko?
Urlop macierzyński. Komu przysługuje?

Zwolnienie na dziecko – ile płatne?

Zasiłek opiekuńczy z powodu choroby dziecka pozwala rodzicowi na pozostanie w domu z maluchem.  Nieobecność w pracy nie oznacza, że nie dostaniesz wynagrodzenia za ten czas. Przeciwnie - zwolnienie na dziecko jest płatne, ale nie w 100 procentach. Przepisy mówią, ze podczas L4 na dziecko rodzic lub opiekun otrzyma 80 proc. swojego wynagrodzenia. 

Czytaj również: Już wkrótce 5 dodatkowych dni opieki na dziecko. Zobacz, kiedy możesz je otrzymać 

"To jest prawo każdego rodzica". Zobacz, co ci się należy, jeśli twoje dziecko jest przewlekle chore

Jak oblicza się wysokość świadczenia opiekuńczego?

Zwolnienie na dziecko wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego równa się przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu wypłaconemu za okres 12 miesięcy poprzedzających wystąpienie niezdolności do pracy.

Zwolnienie na dziecko jest okresem nieskładkowym, jeśli w jego trakcie pracownik pobiera zasiłek opiekuńczy. Uwzględnia się go przy ustalaniu prawa do renty lub emerytury. Łączny okres pobierania zasiłku w roku kalendarzowym nie może przekroczyć 60 dni (pula jest wspólna dla obojga rodziców).

Jak długo można pobierać zasiłek opiekuńczy na dziecko?

Zasiłek można dostawać maksymalnie przez:

  • 60 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem do ukończenia przez nie 14 lat,
  • 14 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym dzieckiem, które ma więcej niż 14 lat,
  • 30 dni w roku kalendarzowym – jeśli opiekujesz się chorym niepełnosprawnym dzieckiem, które ma więcej niż 14 lat i nie ukończyło 18 lat.

Liczba dni nie zmienia się nawet jeśli masz dwoje dzieci, które mają mniej niż 14 lat. Zasiłek na opiekę nad nimi dostaniesz łącznie przez 60 dni (nie 120 dni). 

Istnieje jednak wiele możliwości przedłużenia zasiłku, o czym piszemy TUTAJ.  

Kto może iść na zwolnienie na dziecko?

Prawo do zasiłku przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka, ale tylko jednemu z nich w tym samym czasie. Nie można otrzymać zasiłku, jeśli w domu są osoby, które mogą zająć się dzieckiem (np. zasiłku nie dostanie ojciec, jeśli w domu jest niepracująca mama). Zasada ta nie obowiązuje, jeśli dziecko ma mniej niż 2 lata.

Jak czytamy na stronie gov.pl na zwolnienie na dziecko może iść każdy, kto spełnia oba poniższe warunki:

1. nie może pracować, ponieważ opiekuje się chorym dzieckiem, oraz:

  • jest jego rodzicem,
  • jest jego rodzicem adopcyjnym,
  • jest jego rodzicem zastępczym,
  • jest jego opiekunem prawnym,
  • wychowuje je i utrzymuje, choć nie jest to jego dziecko.

2. ma ubezpieczenie chorobowe i:

  • jest pracownikiem (ma umowę o pracę),
  • jest zleceniobiorcą (ma umowę agencyjną, umowę zlecenia lub inną umowę o świadczenie usług, także jeśli pracuje na podstawie umowy uaktywniającej jako niania),
  • współpracuje ze zleceniobiorcą,
  • wykonuje pracę nakładczą na podstawie umowy o pracę nakładczą (czyli pracuje w domu),
  • prowadzi działalność pozarolniczą albo współpracuje z taką osobą,
  • jest członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
  • jest osobą duchowną.
Rodzicom dzieci do 14. roku życia przysługuje prawo do dwóch dni wolnych w ciągu roku. Można je odebrać tylko do końca roku kalendarzowego, dlatego lepiej pospieszyć się ze złożeniem wniosku. Jakie są zasady odebrania dni wolnych?
Premier Donald Tusk zapowiedział wprowadzenie nowego świadczenia dla rodziców. Program "Aktywna mama" ma wejść w życie na początku 2024 roku i zakłada dużą pomoc finansową dla młodych ludzi. Na czym dokładnie będzie polegało nowe świadczenie?
W internecie pojawiły się informacje dotyczące wyrównania wysokości świadczenia. Czy jest w nich ziarno prawdy? Sprawdzamy.
Nawet nieco ponad 1900 zł na dofinansowanie wczasów lub kolonii dla dziecka. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych może być dużym wsparciem dla rodziców. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłaty pracownikowi wczasów pod gruszą? Sprawdzamy, kto może liczyć na dofinansowanie.
1 listopada 2023 rozpoczyna się nowy okres zasiłkowy. To oznacza, że trzeba ponownie złożyć wnioski o zasiłki rodzinne.
Becikowe to dodatkowy 1000 zł, który z pewnością przyda się po narodzinach dziecka, kiedy wydatków jest bardzo dużo. Jednak wielu rodziców zapomina o tej zapomodze lub popełnia jeden kluczowy błąd. Zobacz, jak go uniknąć.
Dodatkowe świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 złotych nazywane jest potocznie kosiniakowym. Co to za świadczenie? Co to jest kosiniakowe i komu się należy? Jakie trzeba spełnić warunki, żeby otrzymać 1000 zł na dziecko? Czy świadczenie rodzicielskie otrzymują tylko matki, czy mogą je dostać też ojcowie? Wyjaśniamy, co świeżo upieczeni rodzicie powinni wiedzieć o tym świadczeniu.
Zasiłek losowy to wsparcie dla uczniów, którzy z przyczyn losowych nie mogą uczestniczyć w zajęciach szkolnych lub którzy doznali z tego powodu strat zarówno materialnych, jak i psychicznych. W ramach takiej pomocy dzieci mogą otrzymać fundusze na cele edukacyjne i wyjazdy terapeutyczno-edukacyjne. Kto może ubiegać się o zasiłek losowy?
Od 200 do 1000 złotych - tyle dodatkowych pieniędzy w ramach "wczasów pod gruszą" możesz dostać w tym roku na wakacje z dzieckiem. Jest jednak kilka warunków, które musisz spełniać zarówno ty, jak i twój pracodawca. Zobacz, komu przysługuje ten dodatek socjalny.
Karta Dużej Rodziny ma już 5 lat i służy milionom Polaków. W tym roku do listy punków oferujących zniżki dla rodziców przynajmniej z trójką dzieci dołączyły nowe firmy i instytucje. Zobacz, gdzie dostaniesz zniżkę na KDR w wakacje 2023.
800 plus to nowe, zwaloryzowane świadczenie dla rodziców - obietnica wyborcza Prawa i Sprawiedliwości. Świadczenie ma wejść w życie 1 stycznia 2024 roku, ale opozycja proponuje, by nie tylko stało się to szybciej, ale i nie objęło wszystkich. Komu miałoby przysługiwać nowe 800 plus?
Zasiłek macierzyński dłuższy o 9 tygodni i wyższy niż przed nowelizacją Kodeksu pracy — to tylko część korzystnych przepisów dla mam, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku po nowelizacji przepisów. Co zmieniło się w zakresie wypłaty zasiłku macierzyńskiego i jakie wnioski należy złożyć, by otrzymać wyższe świadczenie?