Zasiłek macierzyński już nie dla wszystkich? Oto zmiany, które proponuje ZUS

2021-09-14 9:50

Zmiany dotyczące przyznawania zasiłku macierzyńskiego mogą sprawić, że część matek zostanie pozbawionych świadczenia. Właśnie tych, które są zatrudnione na umowę o pracę.

Zasiłek macierzyński - jakie zmiany proponuje ZUS?
Autor: Getty images Zasiłek macierzyński - jakie zmiany proponuje ZUS?

Obecnie na zasiłek macierzyński wypłacany w czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego może liczyć każda mama nowo narodzonego dziecka, która jest zatrudniona na umowę o pracę. Świadczenie jest wypłacane już w pierwszym miesiącu po urodzeniu dziecka.

To pracownica decyduje o tym, czy chce pójść na urlop macierzyński trwający 20 tygodni czy połączyć go z urlopem rodzicielskim. Wówczas całość urlopu wynosi 52 tygodnie. Jeśli w ciągu 21 dni od porodu złoży stosowny wniosek, przez cały ten okres może otrzymywać 80% swojego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego lub przez pierwsze półrocze 100%, a kolejne - 60%.

Jak w wakacje informowała Wyborcza.biz ZUS proponuje zmiany w tym zakresie. Nie wszystkie mamy zatrudnione na umowę o pracę mogłyby liczyć na świadczenie. Kto miałby zostać wykluczony?

Polecamy: Formalności po narodzinach dziecka. Kiedy i o czym pamiętać?

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Urlop macierzyński. Komu przysługuje?

Zasiłek macierzyński od razu tylko dla pracownic z odpowiednim stażem pracy?

ZUS proponuje, by zasiłek macierzyński wypłacany od razu nie przysługiwał wszystkim, ale jedynie tym kobietom, które już od dłuższego czasu są zatrudnione. Nie ma jednak mowy o tym, ile taki okres miałby wynosić. Czy przepracować trzeba 3 miesiące, pół roku, a może rok, aby pieniądze z ZUS-u dostać od razu po urodzeniu dziecka?

Mowa jest o tzw. okresie wyczekiwania przy wypłacie zasiłku macierzyńskiego. To znaczy, że kobieta musiałaby na swój zasiłek macierzyński "poczekać". Np. gdyby zatrudniła się na miesiąc przed porodem, nie mogłaby liczyć na 12 miesięcy zasiłku macierzyńskiego. W efekcie w pierwszych miesiącach nie otrzymywałaby świadczenia.

Zobacz: Świadczenia dla samotnej matki - na co możesz liczyć?

"Zasiłek nie będzie mógł być przyznawany zaraz po urodzeniu dziecka, jeśli umowa o pracę była podpisana niewiele przed urodzeniem. Chodzi o to, by wyeliminować takie sytuacje, kiedy kobieta zatrudniała się krótko przed porodem (w domyśle: fikcyjnie), a potem przechodziła na garnuszek ZUS" - czytamy na stronie Wyborcza.biz

Jak zauważa adwokat Katarzyna Nabożna-Motała, to nie tylko nie rozwiąże problemu, o którym mówi się od dawna, mianowicie tego, że w Polsce rodzi się coraz mniej dzieci. Przeciwnie - jedynie pogłębi ten kryzys.

"ZUS zaproponował właśnie ograniczenia w wypłacie macierzyńskiego. - ZUS od dłuższego czasu prowadzi działania antydemograficzne. Pozbawia kobiety poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji w tak ważnym okresie jak macierzyństwo" - zauważa adwokat Katarzyna Nabożna-Motała.

Komentarze w mediach społecznościowych są podzielone. Jak zauważają matki prowadzące własną działalność gospodarczą, one na wypłatę świadczenia często czekają nawet po kilka miesięcy. 

Zobacz także: Zasiłek macierzyński a umowa-zlecenie

Czy wiesz, jakie masz prawa na porodówce?

Pytanie 1 z 10
Czy w porodzie rodzinnym może uczestniczyć przyjaciółka?
Czy artykuł był przydatny?
Przykro nam, że artykuł nie spełnił twoich oczekiwań.
Wyższe emerytury dla rodziców wychowujących więcej dzieci to jeden z pomysłów, którym ma przyglądać się rząd. O ile wyższa miałaby być taka emerytura i czy prace legislacyjne już trwają?
Opieka nad żoną po porodzie oznacza, że świeżo upieczony tata nie musi wykorzystywać urlopu wypoczynkowego lub urlopu ojcowskiego. Przysługuje mu bowiem możliwość wzięcia płatnej opieki i pozostania z kobietą w domu, a do tego otrzymywanie zasiłku podczas tych dni.
Jeśli w okresie urlopu rodzicielskiego zajdziesz w kolejną ciążę, możesz go przerwać, aby iść na zwolnienie lekarskie z powodu problemów zdrowotnych. Jak załatwić rezygnację z urlopu rodzicielskiego na rzecz zwolnienia?
Wyprawka za darmo - brzmi zachęcająco, prawda? Producenci oferują wiele bezpłatnych produktów dla przyszłych rodziców i ich dzieci. Wydaje ci się to niemożliwe? A jednak! Sprawdź, gdzie ich szukać!
Kolejne informacje o zasadach "Polskiego Ładu" przestraszyły przyszłe mamy. Okazuje się, że kobiety w ciąży, które korzystają z ulgi dla klasy średniej będą zmuszone oddać ja pod koniec roku. Dlaczego?
Czy wiesz, że rodzic 4 dzieci może dostać specjalny dodatek pieniężny? Nie jest to jednak proste, bo trzeba spełnić kilka warunków – zobacz, jakich.
Dofinansowanie do zatrudnienia niani rodzice mogą uzyskać już od kilku lat. Jeśli podpiszą z nią tzw. umowę uaktywniającą, składki zdrowotne i społeczne będzie za nich płacić państwo. Jak zdobyć dofinansowanie i kogo można zatrudnić na takiej umowie?
Ulga na dziecko to coroczny zastrzyk finansowy w domowych budżetach. Za 2021 r. Polacy rozliczą ją tak jak w zeszłym roku. Jakie są zasady odliczania ulgi prorodzinnej i komu przysługuje ulga na dziecko? Co rodzic może odliczyć w swoim zeznaniu za rok 2021, składanym w roku 2022?
Zasiłek pielęgnacyjny jest świadczeniem na rzecz osoby niepełnosprawnej lub osoby starszej. W założeniu ustawodawcy, zasiłek powinien pokryć częściowe koszty pielęgnacji i opieki nad osobą, niezdolną do samodzielnej egzystencji. Kto jest uprawniony do zasiłku pielęgnacyjnego i na jakich zasadach przyznaje się to świadczenie?
Kto w 2022 r. może otrzymać becikowe? Ile wynosi? Jakie są potrzebne dokumenty do becikowego, gdzie i  jak złożyć wniosek? Przeczytaj albo posłuchaj, co warto wiedzieć o becikowym.
Zasiłek rodzinny na dziecko jest świadczeniem pieniężnym dla rodzin o niskim dochodzie. Celem zasiłku rodzinnego jest częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka. Na jakich zasadach wypłacane jest to świadczenie rodzinne i jak nabyć do niego prawo?
Zasiłek opiekuńczy na dziecko przysługuje rodzicowi, który ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem jest zwolniony z wykonywania pracy. Na jakich zasadach przyznawane jest świadczenie opiekuńcze? Sprawdź, czy możesz go złożyć teraz, gdy znów wróciła nauka zdalna!
Podziel się opinią
Grupa ZPR Media sprzeciwia się głoszeniu opinii noszących znamiona mowy nienawiści przepełnionych pogardą czy agresją. Jeśli widzisz komentarz, który jest hejtem, powiadom nas o tym, klikając zgłoś. Więcej w REGULAMINIE

NOWY NUMER

POBIERZ PORADNIK! Darmowy poradnik, z którego dowiesz się, jak zmienia się ciało kobiety w ciąży, jak rozwija się płód, kiedy wykonać ważne badania, jak przygotować się do porodu. Pobieram >

Pobieram
poradnik ciaza