Mamy pracują statystycznie dwa dni w tygodniu więcej. Nawet 15 godzin niewidzialnej pracy

2025-11-27 10:20

Czujesz się ciągle zmęczona, mimo że pozornie nic wielkiego nie robisz? Za tym wiecznym wyczerpaniem stoi prawdziwa, niewidzialna praca, którą wykonujesz non stop za całą rodzinę. Niestety, partnerzy często tego nie dostrzegają, a rozwiązanie problemu wcale nie polega na dzieleniu zadań po równo.

Niewidzialna praca mam

i

Autor: Valerii Apetroaiei/ Getty Images Ta niewidzialna praca męczy nas bardziej niż brak snu.
  • Niewidzialna praca emocjonalna to główna przyczyna, dlaczego czujesz się ciągle zmęczona, nawet gdy pozornie nic nie robisz
  • Badania naukowe z 2025 roku dowodzą, że obciążenie psychiczne związane z planowaniem życia rodziny jest bardziej wyczerpujące niż praca fizyczna
  • Dane GUS z 2023 roku potwierdzają, że Polki na nieodpłatne obowiązki domowe poświęcają średnio o 15 godzin tygodniowo więcej niż mężczyźni
  • Skuteczny podział obowiązków w domu to nie walka o równe proporcje, ale przekazanie partnerowi pełnej odpowiedzialności za dany obszar

Co to jest praca emocjonalna? To dlatego czujesz się ciągle zmęczona

Pamiętasz o wizycie u dentysty, urodzinach cioci i o tym, że trzeba kupić nowy klej do szkoły? To nie są zwykłe obowiązki domowe, a prawdziwa, niewidzialna praca, która wykańcza emocjonalnie. Polega ona na nieustannym planowaniu, koordynowaniu i zarządzaniu emocjami całej rodziny, aby w domu panowała upragniona harmonia.

To znacznie więcej niż samo wykonanie zadania. To mentalny ciężar pamiętania o wszystkim za wszystkich, który może prowadzić do wypalenia rodzicielskiego. Badania opublikowane w 2024 roku w naukowej bazie PMC potwierdzają, że praca emocjonalna to także przewidywanie potrzeb, zanim jeszcze zostaną wypowiedziane, i łagodzenie rodzinnych napięć. Właśnie dlatego czujesz się wyczerpana, nawet gdy pozornie nic nie robisz.

Jak ułatwić sobie sprzątanie? Plac Zabaw odc. 10

Dlaczego matki robią więcej w domu niż ojcowie? 

Statystyki są bezlitosne i pokazują, że to nie jest tylko twoje odczucie. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego z 2023 roku, Polki poświęcają na nieodpłatną pracę domową i opiekę średnio o 15 godzin tygodniowo więcej niż mężczyźni. To niemal dwa dodatkowe dni pracy w tygodniu, których często nikt nie widzi w domowym budżecie.

Co gorsza, często brakuje świadomości problemu u drugiej strony. Badanie Polskiego Instytutu Ekonomicznego z 2024 roku ujawniło, że aż 63% matek deklaruje, że wykonuje większość obowiązków, ale z tym stwierdzeniem zgadza się zaledwie 10% ojców. Ta ogromna rozbieżność w postrzeganiu to prosta droga do frustracji i poczucia osamotnienia, które może odbić się na relacjach w związku po narodzinach dziecka.

Obciążenie psychiczne a praca fizyczna. Co męczy bardziej i dlaczego?

Praca fizyczna ma swój początek i koniec – po umyciu naczyń zadanie jest wykonane. Tymczasem obciążenie umysłowe, czyli pamiętanie o setkach drobiazgów, trwa 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu. To ciągłe napięcie i gotowość do działania to pierwszy sygnał alarmowy, który prowadzi prosto do wypalenia emocjonalnego.

Potwierdzają to badania z 2025 roku, które dowodzą, że praca emocjonalna jest bardziej wyczerpująca niż fizyczne obowiązki, bo wymaga ciągłego zarządzania nie tylko swoimi emocjami, ale też nastrojami innych. Często zmusza to mamy do zakładania maski i udawania, że wszystko jest w porządku, by utrzymać domową harmonię (w psychologii nazywa się to „surface acting”). Według wspomnianej analizy, takie powierzchowne odgrywanie emocji jest jednym z głównych czynników, które negatywnie wpływają na zdrowie psychiczne matki i przyspieszają wypalenie.

M jak Mama Google News

Jak zaangażować partnera w domowe obowiązki bez kłótni?

Kluczem do zmiany nie jest walka o idealny podział 50/50, ale szczera rozmowa i wzajemne docenienie. Badanie opublikowane w bazie PMC w 2024 roku wykazało, że uczucie bycia docenionym przez partnera może zniwelować negatywne skutki nierównego podziału obowiązków, wnosząc do związku nutkę optymizmu. Dobrym pomysłem jest nazwanie tej niewidzialnej pracy. Można pokazać partnerowi listę spraw, o których pamiętasz, i zaproponować przejęcie pełnej odpowiedzialności (a nie tylko wykonania zadania) za konkretny obszar, np. planowanie wizyt lekarskich. Jak wskazują dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego, sprawiedliwy podział obowiązków w domu sprawia, że rodzice są o 16 punktów procentowych bardziej skłonni do powiększenia rodziny, co pokazuje, jak ogromny wpływ ma to na waszą wspólną przyszłość.